Dossier de compétences
Chef de projet fonctionnel

Vous devez présenter un profil Chef de projet fonctionnel à vos clients ou partenaires ? Découvrez notre modèle de dossier de compétences "Chef de projet fonctionnel", spécialement conçu pour mettre en avant les savoir-faire techniques et les expériences clés de vos consultants. Que le profil soit junior ou senior, ce modèle permet de structurer et valoriser rapidement les compétences, afin d'augmenter vos chances de succès lors des appels d'offres et missions.

Modèle de dossier de compétences pour le métier Chef de projet fonctionnel

Aperçu du dossier de compétences chef-projet-fonctionnel-0.png
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Exemple de dossier de compétences Chef de projet fonctionnel en version texte

MLA

Chef de projet fonctionnel

10 ans

PRINCIPALES EXPÉRIENCES

Chef de projet fonctionnel Senior - Société Générale - Paris, France

4 ans

Chef de projet fonctionnel - Capgemini - Lyon, France

3 ans

AMOA / Chef de projet fonctionnel - BPCE - Paris, France

3 ans

DOMAINES DE COMPÉTENCES

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Chef de projet fonctionnel Senior - Société Générale

04-2020 - 05-2024

Contexte :

Banque internationale, programme de transformation digitale des parcours clients.

Missions :

  • Coordination de 3 équipes (IT, métier, UX) pour piloter le déploiement d’un portail digitalisé.
  • Animation d’ateliers métiers pour recenser les besoins fonctionnels de 7 entités.
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées pour optimiser l’onboarding digital.
  • Supervision de la recette fonctionnelle et résolution de 120+ anomalies.
  • Accompagnement du changement auprès de 400 utilisateurs finaux.

Environnement technique :

Jira, Confluence, MS Project, Figma, Salesforce

Résultats :

Mise en production d’un portail permettant de réduire le délai d’onboarding client de 35 %. Adoption effective par tous les départements en moins de 2 mois.

Chef de projet fonctionnel - Capgemini

02-2017 - 03-2020

Contexte :

Mission de refonte de SI RH pour un client du secteur public.

Missions :

  • Recueil des besoins auprès de 8 directions métiers différentes.
  • Élaboration et priorisation de la roadmap fonctionnelle sur 18 mois.
  • Suivi budgétaire du projet de 2,5M€ et reporting exécutif.
  • Mise en place de rituels agiles avec une équipe projet de 15 personnes.
  • Organisation de la formation des utilisateurs clés avant migration.

Environnement technique :

Jira, Trello, UML, BPMN, SAP SuccessFactors

Résultats :

Livraison dans les délais d’un SI RH mutualisé couvrant 5 000 agents. Satisfaction utilisateur mesurée à 93 % lors du déploiement.

AMOA / Chef de projet fonctionnel - BPCE

03-2014 - 02-2017

Contexte :

Groupe bancaire, projet de digitalisation des processus de crédit.

Missions :

  • Cartographie et optimisation de 12 processus métiers existants.
  • Rédaction du cahier des charges pour le développement applicatif.
  • Planification et gestion de la recette utilisateur sur 3 nouveaux outils digitaux.
  • Reporting hebdomadaire auprès du comité de pilotage.
  • Animation de sessions de feedback avec les utilisateurs finaux.

Environnement technique :

MS Project, TestRail, UML, Visio, Excel

Résultats :

Amélioration de la productivité des équipes crédit de 28 %. Déploiement sans régression sur 250 agences en 6 mois.

FORMATIONS ET CERTIFICATIONS

Master Management et Systèmes d’Information - Université Paris Dauphine

09-2010 - 06-2015

Formation spécialisée en conduite de projet, maîtrise des méthodes agiles et cycle en V, gestion du changement et pilotage fonctionnel.

CONNAISSANCES TECHNIQUES

Gestion de projet

Agile Scrum, Kanban, Cycle en V, Prince2

Outils collaboratifs

Jira, Confluence, Trello, MS Project

Analyse métier

UML, BPMN, User Stories, Cas d’utilisation

Recette & tests

TestRail, Selenium, Gherkin

Documentation

Microsoft Office, Google Suite

Communication

Ateliers utilisateurs, Présentations opérationnelles

LANGUES

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