Dossier de compétences
Consultant fonctionnel

Vous devez présenter un profil Consultant fonctionnel à vos clients ou partenaires ? Découvrez notre modèle de dossier de compétences "Consultant fonctionnel", spécialement conçu pour mettre en avant les savoir-faire techniques et les expériences clés de vos consultants. Que le profil soit junior ou senior, ce modèle permet de structurer et valoriser rapidement les compétences, afin d'augmenter vos chances de succès lors des appels d'offres et missions.

Modèle de dossier de compétences pour le métier Consultant fonctionnel

Aperçu du dossier de compétences consultant-fonctionnel-0.png
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Exemple de dossier de compétences Consultant fonctionnel en version texte

MLE

Consultant fonctionnel

8 ans

PRINCIPALES EXPÉRIENCES

Consultant fonctionnel senior - Capgemini - Paris, France

4 ans

Consultant fonctionnel SI - Sopra Steria - Lyon, France

2 ans

Consultant AMOA Junior - VINCI Energies - Nanterre, France

2 ans

DOMAINES DE COMPÉTENCES

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Consultant fonctionnel senior - Capgemini

05-2020 - 06-2024

Contexte :

Mise en place d’un nouvel ERP pour un acteur du secteur de l’énergie.

Missions :

  • Coordination des ateliers de recueil des besoins avec 8 départements métier
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles complètes en respectant les contraintes réglementaires
  • Paramétrage d’Oracle E-Business Suite pour la comptabilité et la gestion des achats
  • Gestion de la phase de tests utilisateurs (UAT) avec 50+ utilisateurs
  • Formation et accompagnement au changement pour 200 collaborateurs

Environnement technique :

Oracle E-Business Suite, JIRA, SQL, Visio

Résultats :

Déploiement de l’ERP 2 mois avant la date cible, réduction des anomalies de 40 % après go-live.

Consultant fonctionnel SI - Sopra Steria

04-2018 - 04-2020

Contexte :

Projet de migration CRM dans le secteur bancaire.

Missions :

  • Analyse des processus commerciaux et recensement des fonctionnalités cibles
  • Rédaction et gestion des user stories sous JIRA
  • Paramétrage et test de Salesforce pour 3 filiales du groupe
  • Animation de 15 sessions de formation utilisateurs

Environnement technique :

Salesforce, JIRA, Power BI

Résultats :

Adoption utilisateur supérieure à 95 %, succès de la migration des données pour 120 000 contacts.

Consultant AMOA Junior - VINCI Energies

03-2016 - 03-2018

Contexte :

Modernisation du système d’information achats.

Missions :

  • Cartographie des processus actuels et rédaction de synthèses stratégiques
  • Participation aux ateliers de conception fonctionnelle
  • Tests de non régression et suivi des anomalies sur SAP
  • Appui au support niveau 2 lors du lancement

Environnement technique :

SAP, MS Project, BPMN

Résultats :

Amélioration de 30 % des délais de traitement des demandes d’achats métiers.

FORMATIONS ET CERTIFICATIONS

Master Spécialisé Management des Systèmes d’Information - ESCP Business School

09-2012 - 06-2015

Double compétence fonctionnelle et IT, spécialisation en conduite du changement et gestion des processus métier.

Licence Économie et Gestion - Université Paris-Dauphine

09-2009 - 06-2012

Parcours gestion des organisations, bases en finance et pilotage opérationnel.

CONNAISSANCES TECHNIQUES

ERP & CRM

SAP, Oracle E-Business Suite, Salesforce, Microsoft Dynamics

Gestion de projet

JIRA, MS Project, Trello

Data et BI

Power BI, Tableau, SQL

Modélisation des processus

BPMN, Visio

Support et formation

e-learning, SAP Enable Now

Méthodologies

Agile, Waterfall, Lean

LANGUES

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