Dossier de compétences
Project leader

Vous devez présenter un profil Project leader à vos clients ou partenaires ? Découvrez notre modèle de dossier de compétences "Project leader", spécialement conçu pour mettre en avant les savoir-faire techniques et les expériences clés de vos consultants. Que le profil soit junior ou senior, ce modèle permet de structurer et valoriser rapidement les compétences, afin d'augmenter vos chances de succès lors des appels d'offres et missions.

Modèle de dossier de compétences pour le métier Project leader

Aperçu du dossier de compétences project-leader-0.png
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Exemple de dossier de compétences Project leader en version texte

APL

Chef de projet

12 ans

PRINCIPALES EXPÉRIENCES

Chef de projet digital senior - Société Générale - Paris, France

4 ans

Chef de projet SI - Capgemini - Lyon, France

3 ans

Chef de projet junior - EDF - Paris, France

2 ans

DOMAINES DE COMPÉTENCES

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Chef de projet digital senior - Société Générale

01-2020 - 01-2024

Contexte :

Programme de transformation digitale visant la refonte de plateformes internes pour 20 000 utilisateurs.

Missions :

  • Pilotage d'une équipe de 16 personnes multidisciplinaires (IT, métier, UX).
  • Gestion du budget de 6M€, optimisation des dépenses de 10%.
  • Déploiement de méthodologies agiles sur 100% des projets.
  • Mise en place d'indicateurs de performance clés (KPI) pour le suivi des livrables.

Environnement technique :

Jira, Confluence, MS Project, Azure DevOps

Résultats :

Livraison de la plateforme en avance de 2 mois, taux de satisfaction utilisateurs +38%, réduction des incidents critiques de 56%.

Chef de projet SI - Capgemini

09-2017 - 12-2019

Contexte :

Gestion de projets d'intégration d'ERP pour des clients grands comptes du secteur de l'industrie.

Missions :

  • Organisation et animation des comités de pilotage avec les clients.
  • Coordination des équipes de développement et de recette (jusqu'à 25 personnes).
  • Supervision de la migration de données pour 3 filiales internationales.
  • Formation de 120 utilisateurs finaux sur nouveaux processus métier.

Environnement technique :

SAP, Trello, Excel avancé

Résultats :

Respect des délais contractuels, absence de dérive budgétaire, adoption rapide du nouvel ERP constatée sur plus de 95% des utilisateurs.

Chef de projet junior - EDF

07-2015 - 08-2017

Contexte :

Appui à la digitalisation des processus internes et modernisation d'un parc applicatif métier.

Missions :

  • Assistance à la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles.
  • Suivi du planning projet et gestion des risques.
  • Participation à la recette fonctionnelle et à la formation des utilisateurs.

Environnement technique :

MS Project, SharePoint, SQL

Résultats :

Réduction du temps de traitement des dossiers de 30%, amélioration de la qualité des livrables, saisie documentaire automatisée réussie sur 18 processus.

FORMATIONS ET CERTIFICATIONS

Diplôme d'ingénieur généraliste - CentraleSupélec

09-2007 - 06-2012

Majeure management de projet et systèmes d'information, double compétence technique et gestion.

Master 2 Management de Projet - Université Paris-Dauphine

09-2012 - 06-2013

Mémoire sur la conduite du changement lors du déploiement d'ERP dans de grandes entreprises.

CONNAISSANCES TECHNIQUES

Gestion de projets

MS Project, Jira, Trello, Prince2, Agile/Scrum, PMBOK

Suivi budgétaire et financier

SAP, Tableau, Excel avancé

Outils collaboratifs

Confluence, Teams, Slack, SharePoint

Management d’équipe

Entretiens individuels, Gestion de conflits, Formation et onboarding

Conduite du changement

Prosci/ADKAR, Communication interne, Formation utilisateurs

Langages et outils IT

SQL, Python, Power BI

LANGUES

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